Será que um processo seletivo pode acabar gerando vínculo empregatício?
Saiba se existe a possibilidade de processos seletivos serem configurados como vínculo empregatício. Ao abrir
Saiba se existe a possibilidade de processos seletivos serem configurados como vínculo empregatício. Ao abrir
Executivos admitem erro ao recrutar funcionários no último ano; confira os fatores que mais contribuem.
Governo pretende realizar corte no FGTS e Sistema S para reduzir o custo de contratação
O propósito da organização deve ter alguma relação com o propósito do candidato. Do contrário,
O projeto que prorroga a desoneração da folha de pagamentos de 17 setores está com dificuldades para passar pelo Congresso.
Apesar de parecer que a análise comportamental é uma prática voltada apenas para grandes empresas, a pandemia causada pela Covid-19 mostrou que, diferente disso, corporações de pequeno e médio porte devem, mais do que nunca, ficar cada vez mais próximos dos seus funcionários.
Se a sua empresa está se organizando para fazer novas contratações, é necessário entender como funciona esse processo e quais são os documentos necessários para efetivar a admissão.
Admissão: Checklist para contratar um novo funcionário na sua empresa
A admissão deve regular responsabilidades, deveres e direitos de empregador e empregado.
Empresas que desistem de contratar após exame admissional podem ter implicações
Especialista orienta sobre situações que geram implicações jurídicas para empresas que desistência de contratação após exame admissional de candidatos.